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Auszeichnung „Wir sind familienfreundlich"

Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Selbstverständlich!

Wer qualifizierte Fachkräfte ausbildet oder gewinnen möchte und auf Dauer halten will, sollte die Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen.

Wie gut Beschäftigte Familie und Beruf in unterschiedlichen Lebenssituationen unter einen Hut bekommen, hängt nicht nur von den
Betreuungs- und Bildungsangebote im Landkreis Leer ab. Als entscheidender Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit gilt auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur – der Schlüssel für eine tatsächlich gelingende Vereinbarkeit im Berufsalltag.

Ist Ihr Unternehmen familienfreundlich?

Gesucht werden Unternehmen, die eine familienorientierte Personalpolitik und familienbewusste Arbeitsbedingungen bieten. Weitere Pluspunkte gibt es bei Angeboten für Alleinerziehende, Väter und für die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

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Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.


Bewerbung: Wir sind familienfreundlich!

Eine breite Palette betrieblicher Interventionen sind möglich, insbesondere in den Bereichen Arbeitszeit,- ort und Arbeitsorganisation, aber auch im Bereich der Informations- und Kommunikationspolitik, der
Personalentwicklung, der Führungskompetenzen und verschiedener geldwerter Leistungen sowie weiterer Angebote zur Unterstützung bei der Bewältigung von Familienaufgaben.

Die Unternehmen können sich selbst bewerben oder von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorgeschlagen werden. Die Auszeichnung wird für drei Jahre verliehen und das Logo kann innerhalb dieses Zeitraumes für Marketingzwecke genutzt werden.

Nach Ablauf dieser Frist ist eine erneute Bewerbung
möglich.

Für die Entscheidung durch die Jury ist es erforderlich, eine Bewertung Ihrer Angebote und Maßnahmen vorzunehmen.Dafür verwenden Sie bitte diesen Fragebogen:

Bewerbungsbogen Auszeichnung (PDF, 801 kB)


Die Auswertung des Fragebogens erfolgt nach genau festgelegten Bewertungskriterien.

Ist eine bestimmte Punktzahl erreicht, nehmen wir Kontakt zu Ihrem Unternehmen auf, um einen Vorort-Termin zu vereinbaren. Das Ergebnis wird Ihnen zeitnah mitgeteilt.

Sie sind noch unentschlossen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit und füllen Sie eine Kurzbewerbung aus:

Kurzbewerbung Wir sind familienfreundlich (PDF, 708 kB)

Anschließend nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf, um weitere Schritte und offene Fragen zu klären.

Die Jury der Auszeichnung

Ist Ihr Unternehmen familienfreundlich? Diese Frage bewertet eine Jury, die aus Mitgliedern folgender Institutionen bestehen:

  • Matthias Groote
    Landrat des Landkreises Leer
  • Meta Janssen-Kucz
    Vorsitzende Ausschuss Gleichstellung, Familienförderung und Migration

  • Silke Kuhlemann
    Stv. Vorsitzende Ausschuss Gleichstellung, Familienförderung und Migration
  • Oliver Hublitz
    DGB Region Oldenburg-Ostfriesland
  • Dr. Ursula Wentingmann
    IG Metall Leer/Papenburg
  • Merle Sandersfeld-Kelm
    Vorstand Wirtschaftsjunioren
  • Bastian Wehr
    Kreishandwerkerschaft LeerWittmund
  • Anastasia de Vries
    Vorstand Überbetrieblicher Verbund Ostfriesland e.V.
  • Maike Lenger
    ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland GmbH

Diese Unternehmen sind ausgezeichnet!

Ausgezeichnete Unternehmen

Am 12.07.2022 wurden zum zweiten Mal insgesamt 18 Unternehmen als „Familienfreundliche Arbeitgeber“ vom Landkreis Leer in den Räumlichkeiten des Schloss Evenburg ausgezeichnet.
Sie erhalten für drei Jahre das Prädikat:

Die bisher ausgezeichneten Unternehmen:



   Erika Pahl            Fehntjer Huus

  Pflegedienst Kneiske               Caritas St. Nikolausstift

    https://www.westoverledingen.de/               Sandersfeld

   Sparkasse LeerWittmund               Heisfelder Zahnhaus

Natelberg                  ZGO

  Raiffeisen Volksbank   http://www.vhs-leer.de

         Bundeswehr KSE Leer               Logo Orgadata familienfreundlich

Unterstützung für Unternehmen

Zur Unterstützung von Unternehmen im Bereich Digitalisierung gibt es zahlreiche Förderungen.

Coworking Space "nesse.office"

Im Haus "Die Leda", direkt am Leeraner Hafen, stehen 550 m² zur Verfügung um mit anderen Gründern, Freiberuflern und aufstrebenen Firmen im Coworking Space zu arbeiten und zu vernetzen.
nesse.office

Förderprogramm "Digitalbonus.Niedersachsen"

Föderung von Investitionen zur Digitalisierung von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen und zur Verbesserung der IT-Sicherheit.
Digitalbonus.Niedersachsen

Förderprogramm "Digital-aufgeladen"

Förderung von Digitalisierungsberatung im Einzelhandel.
Digital-aufgeladen

Förderprogramm "UnternehmensWert: Mensch plus"

Förderung von betrieblichen Lern- und Experimentierräumen.
UnternehmensWert: Mensch plus

Förderprogramm "Digital Jetzt"

Förderung für die Digitalisierung des Mittelstands.
Digital Jetzt

Netzwerk "Mittelstand 4.0"

Regionale, thematische Zentren zur digitalen Unterstützung vor Ort.
Mittelstand 4.0

Netzwerk "IT-Achse"

Netzwerk der IT-Unternehmen, Institutionen, Forschungs-und Bildungseinrichtungen aus Ostfriesland, dem Emsland und der Grafschaft Bentheim.
IT-Achse

"Zukunftsfest" - Zertifikat des Landes Niedersachsen

NIEDERSACHSEN MACHT SICH ZUKUNFTSFEST!
Mit dem Zertifikat „Zukunftsfest“ zeichnet das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung mit der Demografieagentur niedersächsische Betriebe und Verwaltungen aus, die sich den Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischem Wandel aktiv stellen und erfolgreiche Maßnahmen umsetzen.
Zukunftsfest

Fortbildungsreihe der Hochschule Emden-Leer

Wenn Sie am Wettbewerb teilnehmen und Ihr Unternehmen ausgezeichnet wird, erhalten Sie dieses Schild um auf die Familienfreundlichkeit Ihres Betriebes aufmerksam zu machen:

Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen mit Sitz im Landkreis Leer. Eine Bewerbung kann jederzeit eingereicht werden.

Kontakt

Amt für Digitalisierung und Wirtschaft
Friesenstraße 26
26789 Leer (Ostfriesland)
Karte anzeigen

Telefon: 0491 926-1635
Fax: 0491 926-91635
E-Mail senden

Flyer

Fyler Titelbild - Wir sind familienfreundlich

Bewerbung

Die Auswertung der Bewerbungen durch die Jury erfolgt ein bis zwei Mal jährlich.

Bewerbungen sind jederzeit möglich.